第五章：无声的硝烟
与苏辰那次愉快的通话，像一缕清新的晨风，吹散了林晚星心头不少因职场琐事积聚的阴霾。
接下来的几天，她处理起李莉派下的那些“边角料”工作，也多了一份从容淡定。
她甚至开始利用这些机会，更精细地打磨自己对读心术的控制——学会在纷杂的恶意中精准捕捉关键信息，也学会在不需要时彻底屏蔽，还自己一片清净。
然而，树欲静而风不止。
林晚星的几次“出彩”表现，尤其是张副总的当众表扬，显然刺痛了某些人的神经。
这天上午，部门召开例行周会。
李莉总结完上周工作，话锋一转，看似随意地说道：
“下个月集团有个针对优秀年轻员工的‘启航计划’培训选拔，我们部门有一个推荐名额。小林最近表现不错，进步很大，我个人是比较倾向于推荐她的。”
这话一出，会议室里顿时安静下来，几道或明或暗的目光齐刷刷地投向了林晚星。
林晚星心中一动，面上却不动声色。
她“听”到了李莉内心的真实盘算：
【哼，林晚星，我倒要看看你有多大能耐。这个名额听起来光鲜，但选拔标准严苛得很，笔试、面试、还有领导力评估，每一项都不容易。
你一个新人，就算我推荐了，也多半是去当炮灰。
到时候选不上，正好挫挫你的锐气，也让张副总看看，你不过是昙花一现罢了。
而且，我这么一提，部门里那些眼红的老员工肯定会不服，够你喝一壶的了！】
果然，李莉话音刚落，坐在她旁边的老员工赵娜娜就阴阳怪气地开了口：
“李主管，‘启航计划’的名额多宝贵啊，以前不都是给那些经验丰富、对部门有突出贡献的老员工吗？
林晚星才来多久啊？虽然报告是做得不错，但综合能力和经验方面，恐怕还欠缺不少吧？”
【凭什么好事都让这小丫头占了？我熬了这么多年，兢兢业业，这个名额怎么也该轮到我了！李莉这女人，就会拿我们当枪使！】
赵娜娜心里愤愤不平。
其他几个资历较老的员工也纷纷附和：
“是啊，李主管，娜娜姐说得有道理，这种机会还是要慎重。”
“林晚星是很努力，但年轻人嘛，还是需要多沉淀沉淀。”
【哼，一群蠢货，正中我下怀。斗吧，斗得越热闹越好。】
李莉端起茶杯，故作深沉地喝了一口水，眼底却闪过一丝得意的冷笑。
林晚星将这一切尽收心底，面上依旧是那副宠辱不惊的淡然模样。
她知道，李莉这是阳谋，明着是“提携”她，实则是想把她架在火上烤，让她成为众矢之的，同时又不用自己出面得罪人。
等众人议论得差不多了，林晚星才不紧不慢地开口，声音清晰柔和，却带着不容置疑的从容：
“非常感谢李主管的认可和推荐，也感谢各位前辈的关心和指点。”
她顿了顿，目光平静地扫过赵娜娜和其他几个面带不忿的同事：
“‘启航计划’确实是一个非常宝贵的学习和提升机会。
我作为新人，深知自己在经验和阅历上还有很多不足。
不过，公司既然设立了这样的选拔机制，想必也是希望给所有符合基本条件的年轻员工一个公平竞争的平台，而不是单纯地论资排辈。”
【这小丫头，嘴皮子还挺利索！想用公司制度来压我们？】
赵娜娜心里更不爽了。
林晚星微微一笑，继续说道：
“至于我是否具备参加选拔的资格，以及最终能否通过选拔，我相信集团会有公正的评判标准。
如果部门最终决定推荐我，我一定会全力以赴，不辜负领导的期望。
如果推荐了更资深、更有经验的前辈，我也会虚心学习，继续努力。
无论结果如何，这对我来说都是一次鞭策。”
她的这番话说得滴水不漏，既表达了积极争取的态度，又点出了公平竞争的原则，同时还给足了其他人面子。
李莉脸上的表情微微一滞。
【这丫头，还真是不好对付。几句话就把我的盘算给化解了，还把自己放在了一个进退有据的位置上。】
赵娜娜等人也被噎得说不出话来。
林晚星都把话说这份上了，她们再揪着不放，倒显得小家子气，而且也确实有以资历压人的嫌疑。
【算你狠！走着瞧，选拔的时候有你好受的！】
赵娜娜只能在心里暗暗发狠。
会议室的气氛一时有些微妙。
最后，还是李莉出来打圆场：
“好了好了，这件事我们内部再讨论一下，综合考量后再做决定。林晚星的态度还是值得肯定的，年轻人有上进心是好事嘛。”
她嘴上这么说，心里却己经开始盘算着，怎么在“内部讨论”环节，名正言顺地把这个名额给别人，同时又让林晚星挑不出错来。
散会后，林晚星回到自己的座位，嘴角勾起一抹浅笑。
李莉想看她笑话？没那么容易。
这场无声的硝烟，她暂时算是化解了。
至于那个“启航计划”的名额，如果真有机会，她自然会去争取。
读心术在手，所谓的笔试面试，对她而言，或许并没有那么难。
她打开电脑，开始处理手头的工作。
阳光透过窗户照在她的侧脸上，恬静而美好。
她知道，职场之路不会一帆风顺，明枪暗箭总会不期而至。
但现在的她，己经不再是那个只能默默忍受的林晚星了。
她有能力，也有信心，去面对未来的一切挑战。
（第五章 完）
